Sparen Sie bis zu 40% gegenüber einem Privatkauf, indem Sie Ihr Fahrrad oder eBike über Ihren Arbeitgeber beziehen.
Egal welches Modell. Im MobilityHub, beim Fachhändler vor Ort oder online.
Wenn Ihr Arbeitgeber Partner von Deutsche Dienstrad ist, profitieren Sie gleich mehrfach: Sie sparen 40% im Vergleich zum Privatkauf, können Ihr Dienstrad privat und geschäftlich nutzen und sind über die gesamete Laufzeit vollumfänglich abgesichert.
Wie genau Sie ein Dienstfahrrad über Ihren Arbeitgeber beziehen, erklären wir Ihnen in nur 2 Minuten im Video.
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Erstklassige Konditionen.
Das Dienstrad-Prinzip funktioniert so, dass Arbeitnehmende ein Dienstfahrrad nicht direkt leasen, sondern über ihren Arbeitgeber beziehen. Das bedeutet: Der monatliche Leasingbetrag inklusive Versicherung und Service wird ihrem Unternehmen vom Konto abgebucht. Als Ausgleich reduziert der Arbeitgeber den Bruttolohn und durch den geringeren Bruttolohn sparen Arbeitnehmende Steuer- und Sozialversicherungsbeiträge und somit bis zu 40% im Vergleich zum Privatkauf eines Rads. Für Arbeitgeber ist der gesamte Prozess kosten- und aufwandsneutral.
Jederzeit gut versichert: Wählen Sie das passende Service-Paket für Ihre Bedürfnisse.
Basis
Kleine Rate, große Wirkung: Für regelmäßige Fahrer, denen eine grundlegende Wartung ihres Rads wichtig ist.
Premium
Perfekte Vorsorge für Ihr Traumrad: Für regelmäßige und aktive Fahrer, die ihr Rad maximal pflegen wollen.
Wussten Sie, dass Sie nicht nur eBikes, sondern auch Fahrräder, sPedelecs,
Lastenräder, eRoller und Fahrrad- Zubehör leasen können? Wählen Sie das Rad, das zu Ihrem Lebensstil passt.
Toller Vorteil: Beziehen Sie Zubehör in kleinen Raten. Alles, was fest am Rad verbaut werden kann.
Mehr als 60.000 Räder zur Auswahl: Wählen Sie Ihr Traumrad in unserem MobilityHub Bikes Shop, online oder beim Händler vor Ort.
Jederzeit sicher unterwegs. Die Vollkaskoversicherung mit Mobilitätsgarantie ist bei Ihrem Dienstrad inklusive.
Unbedingt!
Ob Sie damit zur Arbeit kommen, oder mit der Familie unterwegs sind: Ihr Dienstrad dürfen Sie sowohl geschäftlich als auch privat nutzen. Anders als beim Dienstwagen gibt es keine vorgeschriebene Mindestnutzung, dass Sie Mehrkosten bei Privatfahrten haben oder dass die Nutzung des Dienstrads auf dem Weg zur Arbeit vorgeschrieben ist.
Übernimmt Ihr Arbeitgeber alle Kosten für Ihr Dienstrad, dann entfällt die Versteuerung für Sie als Arbeitnehmer. Schlagen Sie es Ihrem Arbeitgeber doch einmal vor. Denn die Regelung der hundertprozentigen Arbeitgeberfinanzierung wird derzeit gerne von vielen Arbeitgebern im Rahmen des Employer Brandings oder einer Gehaltserhöhung genutzt.
Prinzipiell (wenn nicht anders mit Ihrem Arbeitgeber im Rahmenvertrag vereinbart) können alle Fahrräder mit einem Verkaufspreis zwischen 749,- und 11.900, – € inkl. MwSt. als Dienstrad genutzt werden. Egal ob klassisches Fahrrad oder E-Bike.
Die Dienstrad-Plattform ist unser digitales Bestellportal, auf Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Fahrrad-Händler alle Informationen zu Deutsche Dienstrad nachlesen können. Nachdem Sie Ihr persönliches Traumrad im Online-Shop oder bei Ihrem Wunsch-Händler vor Ort ausgesucht haben, können Sie Ihr Rad einfach und unkompliziert über die Plattform bestellen.
Und so funktioniert es:
Die Laufzeit Ihres Leasingvertrags beträgt generell 36 Monate. Die Überlassungsvereinbarung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber, und damit das Nutzungsrecht, erlischt nach Ablauf dieser Zeit automatisch.
Die Dienstrad-Inspektion ist ein jährlicher Check Ihres Fahrrads bei Ihrem persönlichen Wunsch-Händler vor Ort. Die Inspektion wird gemäß einer Inspektionsliste gemacht, beinhaltet alle relevanten Prüfpunkte und richtet sich nach den Empfehlungen des Bundesinnungsverbands für das Deutsche Zweiradmechaniker-Handwerk (BIV) und des VSF. Die Inspektion wird bei der Auswahl des Dienstrads optional durch den Arbeitgeber mit abgeschlossen. Bitte beachten Sie: Ein nachträglicher Abschluss für Ihr Rad ist leider nicht möglich. Mehr Informationen finden Sie auf dem Merkblatt Dienstrad Inspektion. Neben der Inspektion gibt es auch noch unser Premium-Angebot FullService. Hierbei sind Inspektionen und alle üblichen anfallenden Verschleißreparaturen und Verschleißteileersatz inbegriffen. Dabei sind Sie in der Verwendung nicht beschränkt und können das Budget nach ihren Wünschen für Inspektion und Verschleißteile einlösen.
Neben dem Rad selbst kann Ihnen der Arbeitgeber auch leasingfähiges Zubehör mit überlassen. Allerdings nur dann, wenn Sie das Zubehör zusammen mit Ihrem Rad auswählen. Nachträglich kann Zubehör nicht mehr berücksichtigt werden. In unserem Merkblatt ist dargestellt, welches Zubehör leasingfähig ist. Das kann z.B. Beleuchtung, Gepäckträger, Schutzbleche und Kindersitze, aber auch Taschen und Schlösser sein.
Die Vollkaskoversicherung Ihres Dienstrads trägt die Kosten bei Schaden durch eins der folgenden Punkte:
Eine genaue Beschreibung aller inkludierten Leistungen sowie die Bestandteile der Mobilitätsgarantie können Sie dem Merkblatt Dienstrad-Vollkaskoversicherung inkl. Schutzbrief entnehmen. Die Versicherung von S-Pedelecs weicht hiervon ab und ist entsprechend umfassender gestaltet. Nähere Informationen entnehmen Sie bitte dem für S-Pedelecs vorgesehenen Merkblatt.
Um den Vorteilsrechner zu nutzen, geben Sie den Preis Ihres Traum-Rads und Ihr Gehalt an. Der Rechner zeigt dann eine erste ungefähre Information, wie hoch die Nettobelastung durch Ihr Dienstrad im Monat ist. Die Berechnung basiert auf Standardwerten, die in Ihrem individuellen Fall abweichen können (Steuerklasse, Kinderfreibeträge usw.). Um einen exakten Wert zu erhalten, wenden Sie sich bitte an Ihre Personalabteilung. Die tatsächliche Nettobelastung ist abhängig von Ihrer individuellen Steuer- und Abgabensituation.
